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霞姐说职场
07-17·肯德基员工
怎么看待初入职场的生长痛
在门店深有感触，有人业绩拔尖，有人持续垫底。优秀者多干活却平分奖励，摆烂者躺平不受约束，慢慢人心失衡。强者不愿多付出，弱者摆烂破罐破摔，团队氛围彻底割裂。金句：绩效差距不找平，人心迟早散干净。
发布于 河北
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