Day3: 用心做好向上管理 vs 潜心打磨自身实力
27岁，互联网测试岗，日常做功能测试、自动化测试和性能测试。之前一直死磕测试脚本、用例优化，拼命补测试开发技能，结果岗位替代性还是很强，月薪卡在11k上不去。后面发现组里升职加薪的，未必是技术最好的，都是特别会向上对接、汇报工作、承接重点业务的人。这半年我开始侧重向上管理，主动对接业务、同步测试进度、提前规避风险，绩效肉眼可见变好。但心里很虚，总觉得自己技术功底在退步，纯粹靠汇报拿成绩，真的靠谱吗？
发布于 江苏
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