谈谈今年 Java 后端人跳槽涨薪的新路径
今年职级校准落空后，果断开始看外部机会，算是摸到了后端涨薪的新玩法。我30岁，大厂Java后端，深耕电商业务4年，职级一直卡在P6动弹不得。身边死守主流业务后端的同事，跳槽基本都是平薪甚至降薪。但几个转做离线计算、分布式数据调度的同行，只是稍微倾斜了技能方向，跳槽基本都是20%+涨幅。现在通用后端人才饱和，这种贴合业务落地的小众技术方向，反而极度缺人，面试官根本不卡学历和年龄。有点犹豫，要不要放弃深耕多年的电商后端经验，跨界去卷小众技术赛道，怕转型失败反而丢了现有背书。
发布于 江苏
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