大模型时代，测试人的新机会在哪里？
刚出年度绩效校准结果，妥妥的原地踏步。我28岁，大厂测试开发，做了4年接口自动化、性能测试，今年绩效B，职级半点没涨。领导私下跟我说，现在常规测试工作都能靠AI提效，团队不再靠基础自动化、性能测试评高薪高职级。反而专门做大模型 Prompt 测试、AI输出准确性校验的同事，今年直接拿了A绩效，顺利晋级。现在行业很现实，旧测试技能在贬值，贴合大模型的测试能力才是新背书。很犹豫要不要放下深耕多年的性能测试体系，转去做AI大模型测试，担心新赛道不稳定，白白浪费积累的经验。
发布于 江苏
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