昔日同事变成你领导，关系怎么处？
不少人会遇到老同事升职成为自己领导的窘境，拿捏不好分寸极易产生隔阂、影响团队协作，掌握三条相处原则就能平稳过渡。第一及时摆正心态主动沟通，认清上下级权力边界，主动找对方坦诚表态，说明自己会调整相处分寸，全力配合管理，主动打消对方的顾虑。第二相处把握分寸，摒弃往日平级无拘无束的相处模式，工作场合注重礼仪，不随意开玩笑、当众拆台，公私分开，避免过度亲密引发团队闲话。第三用行动表态支持，工作上积极执行安排，有问题及时同步，认真听取对方决策建议，用靠谱执行力帮新任领导树立团队威信。身份转变后不必刻意疏远，也不能依旧不分层级，找准定位、守住边界，职场路才能走得更稳。
发布于 贵州
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