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07-16·健身教练·2年
俞敏洪回应孙东旭明明天权合创业并送上祝福
俞敏洪大方祝福前核心团队合伙创业
俞敏洪公开祝福旧部创业，背后是成熟企业的人才格局与行业自信。除少数核心岗位外，新东方几乎不设竞业限制，认可员工离职后深耕擅长赛道的选择权。三十年走出上千名创业从业者也未动摇自身根基，足以说明真正的竞争力不靠限制对手，而是自身业务底盘。这件事也给管理者启示：强硬捆绑留不住人才，包容良性竞争，反而能树立企业口碑、吸引优质从业者。你觉得竞业限制是保护公司，还是束缚人才？
发布于 广东
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