我来爆个料
最近跟一个在体制内做了快十五年的朋友吃饭，他跟我说了一件事，说他们单位有个年轻人，工作挺努力，脑子也不慢，就是有一个毛病，什么事都往上汇报，同事之间的矛盾汇报，听说哪个部门有点动静汇报，连谁跟谁关系不好这种事也汇报。结果领导当面没说什么，但那个年轻人在单位的日子越来越不好过，同事渐渐疏远他，领导也开始有意无意边缘化他，干了两年，主动离职了。他走之前，我朋友问过他，他说他一直不明白自己哪里出了问题。这就是职场里最典型的一种死法，不是因为能力差，不是因为不努力，是因为根本搞不清楚哪些事该说、哪些事烂在肚子里。
发布于 未知
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