我来爆个料
最近刷到一个帖子，发帖人说上个月绩效出来，他直接气到手抖。全部门都知道他扛了最难的那个项目，连续三个月没休过周末，结果绩效被打了最低档。更让他崩溃的是，他们组里有个天天摸鱼的同事，因为跟领导走得近，拿了优。他去找领导理论，领导就打官腔说综合考量，他问具体哪里做得不好，领导又说不出所以然，最后他说那一刻突然明白了，职场有时候拼的不是实力，是会不会钻营。三个月没休周末，绩效倒数，他那个气到手抖，搁谁身上能不懵。但我看完这个帖子，在想他是什么时候开始觉得"只要我做好项目就够了"的？这个认知，在这个结果出来之前，没人纠正过他吗？
发布于 未知
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