字节发布优秀Leader27条要求
梁汝波那封全员信我看完了，核心就一句话：别再当传话筒了。新版10条领导力原则，有三处改动最狠。第一，做有高度的事、敢于设定高目标——别整天盯着月度数据守存量，你得带队冲长期高价值赛道。第二，深入一线列为独立条目，不能再坐办公室看报表听汇报了，必须常态化下沉到业务一线。第三，Context over Control，用信息同步替代层层管控，多层级审批、重复会议都要砍。最关键的是，这些不再是口号，直接跟晋升、年度考核挂钩。做不到的，岗位权责跟着调。说白了，字节在告诉所有管理者：要么产出实质业务增量，要么走人。
发布于 北京
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