杨树散枝
07-16·软件研发·1年
谈初级测试薪资暴跌,高级测开更值钱的现状
测试薪资两极分化,新人怎么破
今年帮HR筛简历被行情惊到了。纯功能测试应届生开8K,三年前还能给12K。但高级测试开发月薪35K还抢不到人。差距在哪?功能测试只做执行,测开搭的是整套质量体系。我去年从手工转测开,路线很明确:先学Python写自动化测试脚本,再啃性能测试和CI/CD流水线。2026年AI能生成用例,但替代不了质量判断和风险分析。初级岗在贬值,但测试开发岗需求暴涨。想入行趁早,别只学点点点,一上来就得奔着写代码去。
发布于 安徽
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