谈初级测试薪资暴跌，高级测开更值钱的现状
初级测试8K没人要，高级测开35K招不到测试，现在薪资差距大到离谱。我们公司上周挂了个功能测试岗，8K，三天收了上百份简历。隔壁组招测试开发，35K挂了快一个月，只面了三个人，两个连性能测试的基本思路都讲不清。我问那个招人的测试组长，到底差在哪。她说了一句话特别精辟：初级测试只会说“我测过了”，高级测开会说“这个方案我不同意”。她说大厂现在最缺的不是会写自动化脚本的人，是能在需求评审的时候站出来说“这个质量方案过不了”的人。这种人有三个能力——懂自动化测试、懂性能测试、还敢跟架构师拍桌子。前两个能学，第三个大部分人学不会。所以别光卷工具了。从功能测试到测试开发，中间缺的不是Python，是底气。
发布于 浙江
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