脉穗成长计划
职场秩序型人格：标准严苛，却少了几分通透职场里有一类秩序型人格，很容易动怒。他们对自己、对所有人都定了极高标准，总把细碎小事无限放大，反复制定、优化各类工作流程，沉浸在规整的规则里自我感动。一旦工作脱离预设流程，出现一点偏差，就会瞬间情绪爆发，非要追查责任人、复盘出错源头，敲定完善方案。单看流程复盘无可厚非，但事事深究、分毫不让，相处起来格外消耗身边同事。没法单纯评判这类人好坏，他们待人直白、做事认真，足够真诚靠谱。只是少了一点处世智慧，生活和工作本就不可能完全按流程走。工作能做的，只是尽可能减少失误，也要学会接纳合理范围内的小差错，不必事事紧绷较真。你们身边有这种事事追求完美流程的同事吗？
发布于 浙江
分享
1
2
未登录
友善发言
评论
加载中
