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坐下双手合十
07-16·人力HR·10年+
脉穗成长计划
面试的时候可以说思路但没必要把公司产品带入说太细～这样他用也用不了了，说实话每家产品的定位和定价都是要跟着客户来的，其实面试的时候口述已经完全可以体现能力了，不用担心白嫖，很多框架性的东西算是常识是个人就能做，员工的价值在于case by case的解决非标准化流程的工作内容。不过就是吃一堑长一智吧，这种要你做ppt Excel 出细节的可以婉拒（不过我会看公司，比较感兴趣的公司不去也想有机会了解一下）
发布于 上海
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