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大厂职场观察者
07-16·测试·5年+
美团晋升季，这次结果如何？
绩效B+以下，晋升基本没戏美团晋升看什么？看绩效。28宫格+强制比例，S/A占比20%，B+以上才有晋升资格。绩效C直接锁晋升。说白了，绩效不行，PPT做得再漂亮也没用。今年不少人在脉脉吐槽：绩效拿了B，连答辩机会都没有。还有人说组里校招生多，自己bug率最高，焦虑得不行。强制比例下每年必有C，新人容易背锅。晋升不只是看能力，还得看你在组里的排名。你的绩效够格了吗？
发布于 北京
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