降本增效，为什么总从员工身上开刀？
我有个同学，在一家科技公司做人事行政经理，月薪一万四。她跟我说，现在上班每天只做一件事，就是裁员。上个月裁掉16个人，这个月裁员指标是25个人。这家公司一共三百多名员工，老板明确要求，年底之前裁掉一半员工，大概150人。把别人裁完了，接下来就是你了。裁员这种脏活儿，老板本身就是让不自在的人去做。做完了，你也被孤立了，接下来就是你该走了。资本主义市场经济，让中国工人阶级生活在胆战心惊的之中。 为什么大学毕业生都去考公考编，稳定压倒一切。只有社会主义才能救中国。哦，说个笑话也是真实的事儿给你听，我以前一同事，世界500强的人事部员工，跑去外地分公司裁员，出差回来发现自己的门禁卡进不了公司了， 把别人裁完自己也被裁，还不带隔天的。 呵呵，他跟我说的时候也是一边笑一边说。
发布于 河北
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