长鑫科技上市，你的科技股收益如何？
今天一上午一堆候选人私聊我，张口就问长鑫股票收益，看得我头大。最近校招、社招咨询芯片岗的人暴涨，不少应届生直接把股权收益算进年收入对比。老员工手里账面数字看着诱人，但锁仓期长，中途离职直接清零，这点很少有人主动问清楚。部门里老研发骨干确实账面浮盈可观，可常年高强度加班也是实打实熬出来的。现在候选人一边眼红股权，一边又纠结加班强度，两边顾虑都很重。我现在筛简历都不知道该怎么客观讲股权政策，说多了怕画大饼，说少了又留不住人。到底该怎么跟求职者平衡讲清楚收益和代价？
发布于 湖北
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