前年面一家外企，三轮面试。前两轮很顺利，到了第三轮终面，面试官是个VP级别的大佬。他问了我一个问题："你觉得你最大的失败是什么？"我脑子里闪过了很多"安全"答案——说一个无伤大雅的小失误，然后转折到自己从中学到了什么。标准面试套路。但我想了想，说了一句实话。我说我做砸过一个项目。客户是当时部门最大的单子，我在需求沟通的时候漏了一个关键点，导致后期返工，客户差点解约。最后老板出面才保住。说完之后会议室安静了大概五秒。我以为完了。结果那个VP笑了。他说："你是我面过的三十七个人里，唯一一个说实话的。"他说他们不怕犯过错的人，怕的是从来不承认自己犯过错的人。那天出门的时候我手心全是汗。两天后HR打电话来，offer批了，薪资比我预期还高了15%。后来我跟那个VP成了同事。有次吃饭他跟我说，面试不是考试，是看你能不能坦诚面对自己。那次面试彻底改变了我对职场的理解。与其把自己包装得完美无缺，不如让人看到真实的你。靠谱比完美重要得多。
发布于 四川
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
