logo
島上财经
07-16·银行职员·10年+
我来爆个料
阿里晋升硬卡绩效不成文规则
阿里内部有不成文晋升规则：无3.75绩效基本无缘晋升。P6升P7近两年至少要有1个3.75，最好两个，仅靠3.5几乎没机会；P7升P8近三年至少两个3.75且其中一个是近一年的。拿到3.25则至少等两年洗清绩效记录。不少实干但不善汇报的员工常年拿3.5，多年卡在原职级。晋升委员会首看绩效，连续3.5会被认定为仅符合期望，材料再好也难通过；有两个3.75则会被视作团队核心，即便材料有小瑕疵也容易获批。
发布于 广东
2
7
3
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中