面试三点建议:1.跳槽不要面试太多公司，通过猎头进行行业分析，优选3-5家公司，集中精力拿下最想要的那家 offer,找到最优解;2.等到整个面试流程结束，根据企业面试评估反馈，结合自己的价值判断，进行最后的薪资谈判;3.谈薪绝招:意愿度。这个职位挑战非常高，我正是看中您的要求来参加面试，并希望有所成长，如果您非要我提供一个薪资期望，我可以这么告诉您，如果给到我30%以上涨幅，我非常愿意接这个offer,如果给到我15%涨幅，我可能要考虑一下，因为这个可能会影响到我3-5年的发展，如果持平，我可能会考虑放弃，另外我非常希望得到您的具体面试反馈，好让我重新评估自己的价值
发布于 广东
分享
评论
2
未登录
友善发言
评论
加载中
