大厂集体向中层开刀，接下来会怎样？
前两年行业裁员，中层岗位一直是避风港，基本不会触碰，企业只削减基础人力降低成本。今年上半年各大厂统一推进组织扁平化改革，核心动作就是砍掉冗余中层、压缩管理层级，很多30到38岁的资深中层突然收到优化通知，部门合并、管理编制撤销成了常态。这已经不只是单纯裁中年人，是互联网粗放扩张时代彻底结束，只会传话、不落地干活的冗余中层，已经成了企业最大内耗来源，去中层化是行业提质增效的必然选择，后续优化力度只会更大。
发布于 广东
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