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大厂职场观察者
07-16·测试·5年+
领导突然发消息，你第一反应是
领导发文字还行，发语音我直接窒息你们有没有这种感觉：领导发文字消息，基本是通知或确认，走个流程的事。但领导发语音，尤其是超过30秒的语音，事情就不简单了。文字是异步沟通，给你缓冲时间，你可以思考、措辞、甚至找人商量。语音是同步压迫，你必须当下听、当下消化、当下给反馈，没有思考的间隙。我现在的策略是：文字消息正常回，语音消息先转文字看个大概，再决定是听还是先放着。别让沟通形式绑架你的反应速度。
发布于 北京
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