我来爆个料
思科在加州正式挥出了那471刀。圣何塞236人、米尔皮塔斯154人、旧金山81人。这471个岗位的消失不是一纸通知那么简单——56个软件工程师、39个技术领导、17个产品经理、12个软件工程总监、9个产品管理总监。从最底层的码农到带团队的总监，从写代码的到定战略的，无一幸免。这是思科全球裁员近4000人计划的一部分。但真正让人倒吸一口凉气的，不是数字本身，而是它发生时的背景。思科2026财年第三季度营收158亿美元，创历史新高；净利润同比增长35%，达到34亿美元。AI基础设施订单从6亿美元飙升至19亿美元。业绩好得不能再好，刀却下得不能再狠。这不是一个公司快要不行了在断臂求生。这是一个公司活得无比滋润，却依然选择把成百上千人扫地出门。思科CEO查克·罗宾斯说得冠冕堂皇——“为了在AI时代获胜，我们需要专注、紧迫感和纪律”。翻译成大白话就是：你们很好，但AI更好，所以请你们走人。
发布于 上海
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