三七互娱世界杯决赛日全员带薪半日假
三七互娱的世界杯假，和“福利文化”这件事说真的，我对这类放假公告一般不太感冒，看多了觉得都是公关。但三七互娱这次我看了一下公告原文，有一个细节让我停了一下，公告里写“若上午有工作安排，照常到岗也行”，同时强调未打卡不记迟到、不记旷工。这个“也行”的表达有点意思，它没有把放假搞成一个必须接受的指令，而是给了个弹性出口。对有要事要处理的员工来说，不用尴尬；对想好好睡一觉再来的员工来说，也没有压力。这和很多公司“放假通知”的写法不太一样，后者通常是“统一放假，有特殊情况请提前报备”，把例外变成了申请成本。不确定这是有意为之还是文字习惯，但就结果来说，评论区对这条公告的感受明显比较正向。游戏公司的氛围到底是不一样，你们怎么看？
发布于 湖南
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