跳槽时，哪项职场技能永远吃香？
前同事老张，上一家公司在教培行业，双减后整个部门端了。35岁，按理说职场“死刑”年龄。结果上个月看他发朋友圈，入职了一家新能源车企，薪资还涨了40%。凭什么？就凭他有一套快速上手的方法论。老张跟我说，他面试时被问到“你没干过汽车行业怎么办”，他回答：· 给我一周，我能把竞品TOP3的产品参数、用户评价、价格策略整理成表· 给我一个月，我能把业务全流程跑通，输出SOP· 给我三个月，我能找出一个优化点并推动落地这叫学习敏锐度。不是让你从零学起，而是让你带着旧经验解新题。这年头行业说垮就垮，能快速迁移能力的人，永远有饭吃。你卖的是经验，还是解决问题的能力？
发布于 北京
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