职场里，能力重要还是情商更重要？
职场里能力重要还是情商重要，这是个伪命题。能力是入场券，情商是放大器。2026年AI能包办97%的编码，但替代不了沟通、协作、影响力和判断力。互联网大厂晋升标准里，初级到中级主要看技术深度，中级到高级必须展现跨部门协同和利益相关者管理能力。我见过太多技术顶尖但升不上去的人，不是代码不够好，是不会用商业语言向非技术同事传递技术价值。也见过情商高但技术薄的人，初期混得开，遇到复杂系统问题就露馅。所以别站队，两个都要。就像我们搞AI全栈，光会调模型不行，还得跟产品讲清楚ROI、跟运营对齐指标、跟老板争取资源，缺一样都落不了地。你现在更偏技术型还是沟通型？
发布于 广东
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