怎么看待初入职场的生长痛
刚入职新公司的前三月，被很多职场人称为“渡劫期”。没有稳定的归属感，没有熟络的同事关系，看不清未来的走向，焦虑、内耗、迷茫交织在一起，几乎是每个新人的常态。这段看似短暂的过渡期，藏着无数不为人知的煎熬。初到公司，一切都是陌生的，回想求职到入职的整个流程，最痛苦的是无止境的面试，中途还会有人事的打压，会怀疑是不是自己真的不行，“明明聊的挺好的，就没有入职通知”，最开心的是拿到入职通知，也只开心那么小会儿，愉悦后是对上班生活的忐忑。我们都一样，短暂的休息后不想上班。
发布于 浙江
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