脉穗成长计划
前几天刷到大疆一位老员工发的帖子，看完心里挺感慨。组里新来个从华为跳过来的同事，入职后干活敷衍、经常摸鱼，还总把自己华为履历挂嘴边，觉得自带光环高人一等。老员工实在看不下去，直接当众怼他：别总拿华为当金字招牌，活儿做得一塌糊涂，只会连累所有华为出来的人。这话讲得特别直白，换谁当场都下不来台。两家都是业内公认的硬核技术公司，底下不少大疆员工评论附和，说明这种仗着大厂履历摆架子、实际能力跟不上的人真不少。平台履历只能代表过去，实打实的工作成果才是硬底气，光靠光环撑场面，只会让人反感。想问大家，你们团队有没有见过拿前大厂履历自居，实际产出拉胯的同事？
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