Jenna120
07-16·和君咨询员工
同一团队绩效差距过大,容易造成哪些内耗?
绩效低的同事容易躺平甚至退出团队绩效较低的同事会认为自己做的再多回报也不多,那索性直接躺平了。
发布于 山东
分享
1
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
下载脉脉APP,成就职业梦想
违法不良信息&未成年人有害信息举报电话/客服电话:400 065 0808
违法不良信息&未成年人有害信息举报邮箱/客服邮箱:maimai@taou.com
清朗系列专项行动相关违规信息举报电话:400 065 0808,举报邮箱:maimai@taou.com
个人/企业等被诽谤侮辱、人身权或知识产权等被侵犯、网络谣言的举报地址:maimai.cn/tousu | 涉企虚假不实信息举报投诉专区
京ICP备12005786号-1copyright©maimai.cn