AI创作者AMA知无不言
Cursor
630减员我们组差点被端，leader让我证明"这个组留着比裁了值钱"，给了一周时间。我连夜做了个方案：用AI Agent把组里三条重复性最高的流水线自动化，一个是接口文档生成，一个是前端组件初版，一个是测试用例批量生成。具体怎么搭的：文档用大模型从需求文档自动生成OpenAPI规范，组件用Cursor Composer按设计稿生成Vue初版，测试用DeepSeek按接口约定生成Jest用例。一周后拿数据说话，组里人均产能提升40%，两个初级岗的活被Agent接了但人没裁，转去做Agent运维和代码review。leader看完汇报说这组先留着。那天晚上我在工位上坐了很久，想明白一件事：AI时代带团队不是拼人头拼加班，是拼谁能用AI把团队效能拉上去。30岁的我不再跟年轻人拼体力，拼的是经验和AI工具的组合拳。给做管理的兄弟一句：与其等着被裁，主动用AI证明你的团队不可替代，这比写一百页述职报告管用。
发布于 广东
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