上个月去面一家大厂，终面时总监突然问了一个让我措手不及的问题。"你期望薪资是多少？"我心里有个数，但没敢直接说。报了个保守的数字，大概比现在高20%。总监笑了笑："你现在的年薪大概多少？"我说了一个数。他沉默了三秒，说："我们这个岗位预算比你报的高不少。"那一刻我突然意识到，我把自己说低了。不是因为他大方，而是因为我习惯性低估自己的价值。在大厂眼里，我的经验和技术栈值更多钱，只是我自己不敢要。后来HR跟我谈的时候，我直接报出了心理价位。他们答应了。入职后才知道，同级别的同事薪资区间跨度很大。最大的差距不是能力，是敢不敢开口。职场第一课：你的价值不是你觉得自己值多少，而是市场觉得你值多少。别替公司省钱。
发布于 四川
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