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不想当牛马的兔
07-16·运营·10年+
脉穗成长计划
前公司有个行政小姑娘，平时话不多，干活很认真。有一年部门团建，她突然哭着说要离职。我们都懵了，后来才知道，她一个人做三个人的活，找领导谈，领导说"再坚持坚持"。她坚持了两年，最后还是走了。走的时候交接文档写了三十多页，每个细节都列清楚了。新人上手很快，领导在例会上说"交接做得好"。但我知道，那三十多页是她无数个加班的夜晚换来的。有时候"再坚持坚持"，只是让老实人多扛一会儿。
发布于 浙江
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