你认为能力能否抵消年龄焦虑？
说了这么多，到底哪些硬核能力能真正跨越年龄危机？我结合身边35+还混得不错的人，总结了一个能力金字塔。底层是系统设计和架构能力，这是工程师的硬通货，AI可以写函数但设计不了整体系统；中间层是AI工程化能力，RAG、Agent、MLOps、模型部署优化，这些是企业现在愿意花大钱买的；顶层是业务理解和决策能力，知道技术怎么赚钱、怎么降本、怎么控制风险，这是最难被替代的。另外再加两个通用能力：一是技术写作和影响力，能把复杂问题讲清楚的人在哪都稀缺；二是带人做决策的能力，不是当manager才算，能带AI团队、能审代码、能做技术方案拍板都算。脉脉数据显示62%的岗位现在要求掌握AI工具，无相关经验者通过率低35%。企业不再为基础能力买单，只招能直接创造价值的人。你觉得自己在哪一层？
发布于 广东
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