职场温和与锋芒该如何平衡
二十多岁的时候，我以为锋芒就是敢说敢怼，看谁不爽直接刚。三十岁之后才明白，真正的锋芒不是靠嗓门，是靠结果。亚马逊前副总裁Ethan Evans说过，高层更爱强势型人才，但这种强势不是张扬，是敢于争取、敢于承担、敢于表达。我现在带小团队，遇到分歧我不会急着证明自己是对的，而是先做出一个可验证的版本，用数据说话。等结果出来，不用我争，方案自然会被采纳。年轻时锋芒外露容易树敌，三十岁之后锋芒内收反而更有力量。温和是修养，锋芒是本事，而大结果，才是让你既能温和又能锋芒的底气。
发布于 广东
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