上班久了你会发现，真正熬垮一个人的，从来不是繁重的工作，而是遇上烂领导。身体的疲惫可以靠休息恢复，心态的崩塌，往往都源于遇到了格局狭隘、不负责任的领导。很多人都误解了职场疲惫的根源。工作再难、任务再多，只要方向清晰、付出被看见，普通人都能咬牙坚持。身体的劳累是短暂的，可精神内耗是无休止的消耗，而烂领导，就是职场最大的内耗源头。遇事甩锅、有功独揽，是最常见的常态。员工拼死拼活做出成绩，他顺手拿去邀功；一旦出现问题，第一时间推到底下人身上。做事没有标准，朝令夕改，让员工反复返工白费力气，从不懂得体恤下属的付出。更消磨人的是，他们擅长打压否定、画空饼，从不给予正向认可，只会一味索取压榨。慢慢的，所有人的热情被磨灭，积极性被打消，大家不再认真做事，只想敷衍度日。一份辛苦的工作只会累身，一个糟糕的领导却会累心。身体的疲惫可自愈，心凉了，就再也提不起干劲了。真正让人选择离开的，从来不是工作本身，而是让人看不到希望、满心委屈的职场氛围。
发布于 广东
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