Day3: 用心做好向上管理 vs 潜心打磨自身实力
作为常年写H5、小程序的开发，我坚定站潜心打磨实力这一方。领导会轮换、公司业务会调整，靠向上管理换来的资源和偏爱，环境一变就全部清零。但刻在身上的技术硬实力是可迁移的，下班深耕TS底层、优化数据库查询、吃透全栈性能优化，不管跳槽还是行业变动，过硬的能力永远是自己的筹码。见过不少只会刷存在感、汇报出彩，但解决线上故障、架构重构毫无思路的同事，一旦遇到复杂业务立马露怯。短期靠向上管理能拿到小机会，长期职场竞争力，永远靠实打实的核心能力支撑。与其花大量时间周旋汇报，不如把精力沉淀在不可替代的硬本领上。
发布于 四川
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