不理解对有gap的候选人简历一眼pass的操作。能够gap甚至gap一年半两年，难道不能说明之前的工作确实积累了不少fuckyoumoney并且没有压力吗？人是不能休息吗？为什么gap还得问做了什么赚了多少钱问那么多意义，我就不能纯躺着把这么多年加班的时长玩回来吗？只是gap了不是废了也不是与世隔绝了功能也没有退化甚至因为身心恢复得很健康状态比连续当牛马的时候好了很多！用人单位真是我无法理解的封建。有hr能告诉我gap一年半等于废了是吗就生怕候选人还有钱还有心气当不了牛马再次罢工吗？
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