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橘子在皇后镇看景色
07-15·人力HR·10年+
职场新人如何快速获得领导信任
不懂就问不乱猜，减少试错就是加分发现很多职场新人怕被嫌笨，遇到不懂的喜欢自己瞎琢磨。对着需求硬做、凭感觉改代码，最后做完全部跑偏，返工成本巨高。项目节奏快、迭代紧，返工比不会做更让人头疼。真正讨喜的新人，拿不准的地方会提前对齐，不私自瞎落地。哪怕基础弱一点，但做出来的东西贴合预期，几乎没有无效工作量。踏实不瞎折腾，真的比小聪明更能让领导安心托付工作。
发布于 江西
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