谈谈今年 Java 后端人跳槽涨薪的新路径
今年看着他们一波波跳槽，差距真的越拉越大。不少工龄四五年的后端，一直守着老旧业务后端系统，面试屡屡碰壁。简历同质化太严重，面试官看完几乎没有记忆点。但有几个朋友专门深耕高并发、分布式数据治理这块。平时做数据库优化、服务降级、链路排查，专注保障系统稳定性。跳槽全部拿下高薪，基本都是大厂核心业务岗。现在行业很现实，普通业务开发饱和，能稳大盘的技术人永远稀缺。普通Java拼投递数量，资深Java拼线上兜底能力。
发布于 江西
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