大厂人身上有哪些很明显的职场习惯？
大厂人有一个很明显的习惯，就是自带缩写体系。 OKR、KPI、TT（teatime）、PRD、A/B、L0/L1优先级，聊五分钟就能冒出一堆缩写。有次一个网易出来的人跟我聊天，说"这个项目我拉了一个TT，出了初版PRD，先A/B跑一周看看L0指标再决定。"我听完愣了两秒，然后说："你能不能用人话再说一次？"他笑了一下，重新用大白话解释了一遍。但他说完以后，我发现用缩写确实更高效。这其实是一种思维压缩，在大厂里每天要看上百条信息，习惯把复杂概念压缩成几个字母。
发布于 浙江
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