我来爆个料
做了八年猎头，饭局聊天看透年轻人频繁离职真相前几天和几个同行聚餐，聊起现在应届生、年轻员工干几个月就跑路的现状。有个猎头同行一句话戳中所有人：不是现在年轻人吃不了苦，是辛苦付出根本看不到回报。老一辈总劝熬满三年攒经验，可如今熬完三年，晋升通道卡死，涨薪幅度跑不赢物价通胀，学到的行业内容换家公司直接作废，坚持的意义在哪？这些年我明显察觉到职场逻辑变了，从前大家跳槽是为冲高薪，现在年轻人离职大多及时止损。早年企业和员工是双向兜底，公司给稳定保障，员工踏实长期深耕；如今只剩单纯的工作量交换产出，双方都不愿给长久承诺。年轻人心里拎得很清，企业不会为个人长远发展考虑，那自然没必要死磕岗位讲忠诚。话说得直白，但确实是当下大部分打工人的真实想法。
发布于 广东
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