大厂人身上有哪些很明显的职场习惯？
凡事拉会议——哪怕两人工位挨着，也要发个日历邀请，留痕意识刻进DNA；说话中英夹杂——不是装，是有些词用英文确实快，align、sync、double confirm张嘴就来；文档文化深入骨髓——吵架先看文档，谁没写谁理亏，信息全部白纸黑字；张口闭口“对齐一下” ——目标对齐、认知对齐、预期对齐，总之不能有信息差；习惯性追问“然后呢” ——一个方案能被追问五层，逼着你把逻辑想透。降低沟通成本，减少返工风险。 养成了，效率确实高。别管什么厂，能让你做事更清爽的习惯，学就完了，别端着。
发布于 江苏
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