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拜托了华哥
07-15·AI领域创作者
职场新人如何快速获得领导信任
进度主动报——不用等问，每天/每周一句话同步进度和风险，让他心里有底；遇事带方案——哪怕方案很烂，也要带着想法去问，别只抛问题；听不懂当场问——别装懂，事后返工更耗信任。做到这三点，你不需要刻意表现，领导自然而然会把重要的事交给你。信任不是靠请客吃饭换来的，是靠一次次“交给你我放心”积累的。
发布于 江苏
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