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在旧金山看日落的丸子
07-15·教师·5年+
同一团队绩效差距过大，容易造成哪些内耗？
绩效拉开真好吗？前公司搞强制分布，S级奖金是C级的五倍。结果大家为了抢名额，互相藏着客户资源不共享，年底为了争名额差点在群里吵起来。你们公司绩效差距过大时，同事是互相帮忙还是互相防备？
发布于 陕西
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