我来爆个料
最近刷到一个帖子，发帖人说，被裁员了，然后要求公司把历史公积金全部足额补缴，他现在工资2.3万一个月，公司每个月给他缴的是300公积金，按足额算差了一大截，他让公司一次性全补上，结果公司真补了，20多万，他一次性取出来，说不亏不亏。说实话，大多数人被裁的时候，注意力全在赔偿金和离职谈判上，公积金这块要么忘了要么觉得没什么油水，就过去了。但公积金少缴这件事，是很多公司默认在做的，员工能不追就不追，久而久之就成了公司的固定套路。
发布于 江苏
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