我来爆个料
老板情绪不稳定，要不要跑路？
前两天刷到一个帖子，说他月薪9500，新来的领导直接要把他降到5000。他没当场翻脸，没发邮件质问，就说了句身体不舒服，请了5天假，手机全程关机。等他回去上班，领导把工资调到了12000，跟他说之前是没考虑清楚。帖子下面绝大多数人都在叫好，说这招太绝了，说沉默比吵架有用，说以后遇到这种事要学他这一套。但我往下翻了两条，看到一个上海网友的回复，直接把这个热闹戳穿了。真实情况是，说生病请了五天假，回公司被要求提供病例和医生开的病假单，拿不出来被以旷工名义开除了，因为发现这五天没你什么事儿也没耽误。
发布于 江苏
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