大模型时代，测试人的新机会在哪里？
大模型浪潮下，传统功能测试岗位内卷加剧，测试从业者核心转型方向是从固定功能校验人员，升级为概率型智能系统质量架构师，切入 AI 专属高价值赛道，拉开薪资差距。第一是大模型专项评测，区别传统固定预期比对，搭建完整评估体系，专门校验模型幻觉、事实偏差、逻辑推理缺陷与价值观对齐问题，建立量化评测基准。第二是 Agent 与 RAG 全链路测试，验证智能体多步骤任务规划、工具调用稳定性，同时校验知识库召回精度、数据污染风险，解决检索生成链路各类隐性缺陷。除此之外还有 AI 安全红队、提示词校验等配套方向，都是当下企业紧缺岗位，避开纯手工点点点内卷。掌握这套 AI 质量保障能力，求职时能对标 AI 测试专家、大模型评测工程师等高溢价岗位。
发布于 贵州
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