我来爆个料
去年底有个帖子在圈子里传了一下，说是有个女生，简历上填的婚育状态是"未婚"，面试的时候HR问她有没有男朋友，她说没有，面试官觉得还行就给了offer。进去以后工作状态一般，撑过试用期转正，然后她说，我怀孕了。发帖的人还说了自己的情况，在一家公司待了四年，一结婚公司就开始搞动作逼她走，因为招她进去的领导刚好不在了，新老板顺势优化掉她。说这就是已婚未育的处境，哪怕她真的不打算生孩子，人家也不信。这两件事放在一起看，其实是同一个问题的两面，职场里对女性婚育的歧视，真实存在，但那个用怀孕来"报复"体制的选择，我觉得也不是什么出路。
发布于 江苏
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