我来爆个料
刷到一个帖子，说的是领导突然说要提拔他当主管，月薪涨到3w，让他别声张。结果1个月后领导离职了，新领导不认这事，说从来没人给我汇报过这件事，得重新评估。这操作，搁谁身上能不懵。这个事情最大的问题在于，老领导说要提拔他，但是没有任何书面文件，也没有走正式流程，就口头说了一句“你别声张”。这话听着像是在给他承诺，实际上是在给自己留后路。领导说的话，表面上是怕引起其他同事的不满，实际上是在告诉你，这事儿还没定下来，你先别到处说。你要是真的以为这是板上钉钉的事了，那就是你天真了。职场上，任何没有落在纸面上的承诺，都不能当真。
发布于 江苏
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