公司的哪些细节能瞬间拉满职场幸福感？
一个做运营的同学，月薪14k，入职两个月。她跟我说，她们公司有个不成文的规矩，开会时不能先走，哪怕会已经跑题了、你的事情聊完了，也得干坐着。还有一家我之前待过的公司，厕所要刷卡进。你没看错，上厕所要打卡。这些细节不是大事，但它传递的价值观很清楚，这里不信任员工。工资可以谈，氛围是谈不来的。面试的时候可以观察几个点，会议室门是不是常开着？茶水间有没有人随便聊天？HR催你入职的语气是服务还是命令？这些细节比JD写的文化价值观更真实。公司的氛围就藏在这些地方。
发布于 湖南
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