职场里，能力重要还是情商更重要？
我见过很多人拿这个问题聊职业规划，聊到最后越聊越迷糊。其实这个问题本身就不准确。带过项目之后才慢慢看明白，能力决定你能不能上桌，情商决定你在桌上能不能待住。两个维度压根不在同一条线上。一个后端开发，技术稀烂但会来事，短期没问题，遇到真正的技术评审就凉了。反过来，能力很强但跟人合作不顺，在需要协调资源的项目里就会被边缘化，提了多少需求都推不动。真正的高手不是选哪个，是把情商用对地方，不是用来讨好所有人，而是用来判断什么时候该说、说什么、对谁说。
发布于 湖南
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